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陝建發(fā)〔2023〕1125号
各設區市住房和城鄉建設局,楊淩示範區住房和城鄉建設局,韓城市住房和城鄉建設局,相關單位及企業:
爲深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記來陝考察的重要講話重要指示,認真落實中共中央、國(guó)務院《關于促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的意見》、省委經(jīng)濟工作會(huì)議精神及省委、省政府開(kāi)展“三個年”活動決策部署、《大力服務民營經(jīng)濟高質量發(fā)展十條措施》要求,加大政策扶持力度,助力全省經(jīng)濟整體好(hǎo)轉,增強民營建築業企業發(fā)展信心,持續推動建築業轉型升級、提質增效,特研究制定《支持民營建築業企業強信心穩增長(cháng)促轉型十條措施》,請結合實際抓好(hǎo)貫徹落實。
一、鼓勵民營建築業企業強強聯合。各級住建部門要加強與發(fā)改、财政等部門協調,争取在年度建設項目計劃中明确一定數量的重大基礎設施建設項目或标段,鼓勵優勢民營建築業企業單獨或與實力較強的大型骨幹企業組成(chéng)聯合體參與投标,以聯合體形式完成(chéng)的工程總承包業績可以作爲企業業績申報。支持民營建築業企業強強聯合,組建大型投資建設集團,集聚企業資質、人才、技術、資金、管理等資源優勢,增強市場競争實力,參與省内、外大型項目建設,進(jìn)一步提升民營企業的品牌影響力和市場占有率。
二、強化政府采購工程項目政策執行。各地要按照國(guó)企民企平等對(duì)待要求,破除市場準入壁壘,跟蹤面(miàn)向(xiàng)民營等中小建築業企業預留采購份額的惠企政策落實,400萬元以下的工程采購項目,适宜由民營等中小建築業企業提供的,應當專門向(xiàng)民營等中小建築業企業采購。超過(guò)400萬元的工程采購項目中适宜由民營等中小建築業企業提供的,預留該部分采購項目預算總額的40%以上專門面(miàn)向(xiàng)民營等中小建築業企業采購。
三、落實擔保保函制度減輕企業負擔。全省房屋建築和市政工程領域全面(miàn)推行保函(保險)替代現金繳納投标、履約、工程質量、農民工工資等保證金,加快推行電子保函,暢通便捷服務渠道(dào);各有關單位和部門應積極支持建築業企業特别是民營企業自主選擇銀行保函、擔保公司保函或保證保險替代現金的保證形式,進(jìn)一步緩解企業流動資金壓力,有效降低制度性成(chéng)本。
四、搭建國(guó)企與民企幫扶互助平台。各地要支持國(guó)有企業與民營企業加強合作、互利共赢,列入省級重點培育的國(guó)有建築業企業應遴選省内1家以上優勢民營建築業企業達成(chéng)戰略合作協議,開(kāi)展點對(duì)點幫扶,在工程承攬、人才培養、技術創新、項目管理等方面(miàn)予以扶持,助力民營建築業企業發(fā)展壯大。省廳將(jiāng)對(duì)重點培育國(guó)有建築業企業幫扶民營企業的情況進(jìn)行跟蹤問效。
五、支持優勢民營企業提檔升級。各地要進(jìn)一步加大對(duì)民營建築業企業轉型升級、高質量發(fā)展的支持力度,企業注冊所在地縣(區)人民政府書面(miàn)推薦、建築業産值和納稅額度在本地排序靠前的優勢民營建築業企業,填報《陝西省重點培育建築業企業申請表》(附件),經(jīng)企業注冊地市級住建部門審核确認、統籌推薦,符合條件的列入省級重點培育企業。列爲省級重點培育企業申請增項(升級)二級資質時(shí)(主要包括公路、水利水電、電力、機電、通信等施工總承包資質和相應專業承包資質),僅審查淨資産、技術負責人資格是否滿足《建築業企業資質标準》(建市〔2014〕159号)規定的相應類别二級資質标準要求,其他指标是否滿足相應類别三級資質标準要求,不再審查個人工程業績,支持優勢民營建築業企業向(xiàng)重點投資領域拓展(列爲省級重點培育的國(guó)有企業也享受同等政策)。
六、引導民營企業參與智能(néng)建造。各地要積極鼓勵優勢民營企業投資參與技術研發(fā)、産業基地建設和智能(néng)建造項目建設,對(duì)獲得國(guó)家、省級智能(néng)建造産業示範基地的部品構件生産企業,研發(fā)建築技術産品擁有自主知識産權、對(duì)經(jīng)濟社會(huì)發(fā)展推廣驅動作用明顯的技術創新型企業,具有一定施工能(néng)力的,可用技術負責人(項目經(jīng)理)所承攬過(guò)的業績代替企業業績直接申請省級許可權限内相應類别相應等級的施工總承包資質及相關專業承包資質。
七、落實建築業企業專業作業資質備案制。各設區市住建部門要及時(shí)回應因我省建築勞務用工制度改革、取消勞務資質,導緻建築勞務企業跨省承攬業務受限的訴求,認真落實住建部“將(jiāng)施工勞務企業資質改爲專業作業資質,由審批制改爲備案制”規定,依照建築業專業作業企業備案流程,加強跟蹤指導服務,快速辦理備案手續,降低建築勞務企業準入門檻,拓展中小民營建築業企業發(fā)展空間。
八、加強民營建築業企業人才培育儲備。各級住建部門要支持具備條件的優勢民營企業建立建築産業工人培訓基地,開(kāi)展自有或行業建築工人培訓考核工作。加強與人社部門溝通,進(jìn)一步暢通民營建築業企業專業技術人才職稱申報渠道(dào),支持企業職工評定專業技術職稱,吸納民營企業專家進(jìn)入各類專家庫。引導民營建築業企業積極參與職業技能(néng)大賽,落實競賽激勵政策,培育更多大國(guó)工匠、高技能(néng)人才。
九、建立民營建築業企業訴求響應機制。各級住建部門要按照屬地、事(shì)權等原則,加快建立完善本地區、本部門民營建築業企業訴求響應工作機制,指定專人負責此項工作,嚴格落實首問負責制,明确辦理時(shí)限,實現受理、交辦、轉辦、跟蹤、督辦、回訪等全過(guò)程閉環管理,并將(jiāng)企業訴求辦理情況納入年度考核指标體系。要建立本地推薦報送的重點培育民營建築業企業幫扶機制,加強部門協同聯動,精準施策,精心服務,全力幫助企業纾困解難。遇有超越本級權限無法解決的困難,要逐級上報跟蹤協調辦理,用心用情回應企業訴求,确保企業訴求事(shì)事(shì)有交代、件件有回複。
十、支持民營企業打造優質工程。各級住建部門要積極支持符合條件的民營建築企業申報省級文明工地、省建設工程“長(cháng)安杯”獎,按照“雙随機一公開(kāi)”要求,以市場與現場“兩(liǎng)場”聯動爲抓手,強化資質動态核查,加大在建項目檢查力度。各重點培育企業應守牢工程質量的民生“底線”和安全生産的“紅線”,加強工程質量和安全管理,持續塑造“陝西建造”品牌形象。
此前規定與本措施規定不一緻的,以本措施規定爲準。住房和城鄉建設部對(duì)資質管理有新規定的,從其規定執行。
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