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企業發(fā)展，以人爲本。爲進(jìn)一步提升公司管理水平，拓展工作思路、改進(jìn)工作方法和提高工作效率，加強企業文化建設，輝源建設通過(guò)組織培訓、定期召開(kāi)工作例會(huì)、舉行團建活動等多種(zhǒng)形式，以提高員工業務水平、增強員工内部的交流和凝聚力。

7月7日，公司各部門業務骨幹及負責人齊聚一堂，首先進(jìn)行了每月一次的工作例會(huì)，對(duì)各部門上月工作存在的問題進(jìn)行集中協調解決，同時(shí)對(duì)本月的工作進(jìn)行安排布署，随後(hòu)便進(jìn)入了輕松的聚餐環節。

 

每一次的聚餐活動不僅拉近了員工之間的距離，加強了員工之間的溝通與協作，讓大家深深體會(huì)到，一個人的力量是有限的，一個團隊的力量是堅不可摧的，團隊的成(chéng)功需要每一個成(chéng)員的共同努力！

 

每一次的團建活動讓大家相互更加團結，增進(jìn)了員工之間的凝聚力爲今後(hòu)迎接新的挑戰注入了巨大的力量。單絲不成(chéng)線，獨木不成(chéng)林！同樣(yàng)的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成(chéng)鋼；同樣(yàng)的一支隊伍，可以碌碌無爲，也可以成(chéng)就(jiù)大業，一個團隊中有各種(zhǒng)角色，每個人都(dōu)要找準自己的位置，因爲沒(méi)有完美的個人，隻有完美的團隊！